Stel jezelf kandidaat voor de RvB

Als VZW is Bizon gestuurd door twee organen. De AV (algemene vergadering) beheert "the big picture". De grote lijnen van de vzw, de financiële planning, de missie en visie van de organisatie. De RvB (Raad van Bestuur) beheert het meer dagdagelijkse denkwerk. De bestuurslijnen, de experimenten binnen de beleidsperiode, welke kampen we organiseren, hoeveel, waar, met welke leeftijden, etc...

Om het bestuursorgaan van Bizon VZW inhoudelijk verder te versterken en te vernieuwen, zoeken we extra bestuursleden.
 

OPDRACHT 

Ieder lid van de RvB neemt een bepaald element van het beleid voor zijn rekening. Die neemt vervolgens, samen met de coördinator, het op zich om dit beleid tot een goed einde te brengen. De verschillende takken van ons beleid zijn:

Strategisch beleid: inhoudelijke lijnen uitzetten, beslissen over strategische kansen, het opvolgen van belangrijke processen zoals de beleidsnota. 
Personeelsbeleid: van aanwerving en functioneren van medewerkers, tot meer strategisch medewerkersbeleid.  
Financieel beleid: Begrotingen, jaarverslagen en het opvolgen van het financiële beleid van de organisatie. 
Kampbeleid: De beslissingen over de leeftijdsgroepen, kamphuizen en data van onze kampen. Ook het laatste woord over wie de kamp- en hoofdleiders van onze kampen zijn, zit bij de RvB. 
Vormingsbeleid: Het behouden en verder ontwikkelen van de pedagogische visie van Bizon. Bizon heeft een sterk uitgewerkte pedagogiek op basis van nieuwe autoriteit en geweldloos verzet. De RvB helpt mee om ons vormingsaanbod actueel te houden met ontwikkelingen in de agogie.  
Communicatiebeleid: Het mee beheren en bewaken van de communicatiekanalen van Bizon.  
Vrijwilligersbeleid: Mee nadenken over hoe we ons vrijwilligersbeleid kunnen uitwerken en in de praktijk kunnen omzetten. Het werven, behouden en coachen van vrijwilligers in de VZW. 
Logistiek: De materiele kant van kampbeheer. Aankoop van nieuw materiaal en keuzes in grote investeringen.  

VERWACHTINGEN

Onze RvB leden geven onze VZW vorm. Als bestuurslid denk je mee na over het beleid, denk je mee over zowel de grote beleidslijnen als de dagdagelijkse aandachtspunten van de vzw en hou je toezicht op de zakelijke koers van de vzw. Indien mogelijk, zet je daar je expertise en je netwerk voor in. Er zijn weinig formele vereisten. Het enige wat belangrijk is, is dat je gelooft in de missie en visie van Bizon. Dat je de tijd en de goesting hebt om actief mee na te denken en aanwezig te zijn op de vergaderingen en mee wilt instaan voor de toekomst van Bizon! 

Het bestuursorgaan van Bizon komt, behalve in de zomer, om de 4 weken samen (10-tal keer per jaar), meestal ’s avonds tijdens de week vanaf 19u30. De vergaderingen vinden meestal fysiek plaats op ons kantoor in Gent, en soms online of op een andere locatie. We kiezen onze locaties op basis van de woonplaatsen van onze RvB leden. De vergadering kan, indien gewenst, ook om de zoveel tijd bij jou thuis of in een ruimte in jouw buurt georganiseerd worden.  We verwachten dat bestuursleden zoveel als mogelijk aanwezig zijn en zich voorbereiden door collectief de punten van de agenda in te vullen en deze op voorhand door te nemen.  

WIJ BIEDEN 

• Een actieve bijdrage aan Bizon én aan het basisrecht op vrije tijd voor kinderen en jongeren in maatschappelijk kwetsbare context.  
• De kans om Bizon van dichtbij te leren kennen en mee te denken over zijn beleidskeuzes 
• Deel uitmaken van een super enthousiaste groep Bizonners die elk sterk betrokken zijn bij de VZW.  
• Je wordt niet vergoed maar gemaakte kosten (zoals verplaatsingskosten) worden wel terugbetaald via een onkostennota. 
• We trakteren bestuurders jaarlijks op een bedanking, wat dit net is, is jullie keuze 
• Je krijgt de kans om opleiding te volgen die relevant is voor je bestuursengagement. 

Opgelet: Nadat je hebt ingeschreven voor dit Bizonjobke, komt er nog een evaluatie door de huidige Raad van Bestuur. Je bent dus niet automatisch ingeschreven nadat je jouw interesse hebt aangegeven. Het is goed mogelijk dat we nog eens contact met jou opnemen om dit verder te bespreken. Meedoen met de RvB is een stevig engagement, dus we willen natuurlijk dat je dit met de juiste intentie opneemt!